みんなのPRコーナー

★経営者・幹部・人事労務担当者向け
人間関係改善のプロが語る！超実践的セミナー



離職、休職者が出にくい「心理的安全な職場」の作り方

≪人事労務担当者さんがずっと聞きたかった！≫
＊心理的安全性の高い職場って何？
＊社員がメンタル不調！関わり方がわからない…
＊もっと休職者に寄り添って復職させてあげたい！etc...

■セミナープログラム
①職場のメンタルヘルスはなぜ必要？
②社員の心の健康に関する現状
③メンタル不調の社員への関わり方
④休職に至った場合の会社の心構え
⑤「心理的安全性」の高い職場を目指すには？
⑥休職者のサポートを自社で目指す方法とは？

・日時：令和5年5月10日(水)　15:00～17:00
・会場：ジェイ・ライン㈱9階セミナールーム(大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル９F)
https://goo.gl/maps/EEVkzv1VsQoPD2rC8

・参加：無料

・講師：選択理論心理士　瀧川 昇三 氏
　　　　一般社団法人社会福祉学び支援協会・専務理事、
　　　　就労移行支援スリーピースグループ・施設長、
　　　　大阪府講師歴任

・主催：一般社団法人 社会福祉学び支援協会
・共催：社労士事務所Harmony
・協力：ジェイ・ライン株式会社

・定員：10社限定
※対象：全従業員が5名以上の会社　(今回参加が漏れても次回に参加できる！)

・申込：以下の何れかの方法で
①こちらの申込フォーム→ https://bit.ly/3LF37vM
②画像をプリントアウトしFAX06-6974-3337

私は約７年に渡り、うつや精神疾患、発達障がいなどが原因で働けていない方を専門に、メンタルケアと人間関係の改善に特化したアメリカ発の心理学をベースに復職・就職支援で多くの症例に関わってきました。
この経験は、多くの企業が悩んでいる離職や休職者への関わり方に健全な形でご支援ができると考えたからです。

是非、ご参加ください。